Women Make Games es la primera feria de videojuegos realizados por mujeres

Women Make Games es la primera feria de videojuegos realizados por mujeres

El próximo sábado 7 de abril se celebrará en la Telefónica Flagship Store de Madrid (Gran Vía, 28) la primera edición de Women Make Games, una feria dedicada a los videojuegos realizados por mujeres que nace con el objetivo de «visibilizar los proyectos de videojuegos de mujeres estudiantes, aficionadas o trabajadoras de empresas independientes o profesionales».

La feria comenzará a las 10:00 y terminará a las 21:00, con la entrega de los Women Game Awards, que premiarán a los mejores juegos del evento. A lo largo del día, las que tengan stand «podrán participar como ponentes y presentar su proyecto» frente al público asistente; también habrá otras charlas sobre desarrollo de videojuegos impartidas por mujeres de la industria.

De dar mayor presencia a los proyectos en los que las mujeres son protagonistas (por ser la totalidad del equipo, por liderarlos o por componer al menos el 50% de la plantilla) va Women Make Games, una iniciativa claramente centrada en la trabajadora, que no tiene precisamente fácil destacar en nuestro mercado laboral: solo un 17% de los empleos directos en el sector del videojuego en España son de mujeres, según la última edición del Libro Blanco del DEV. La propuesta viene de WIGES, una asociación «que defiende los derechos, promueve, visibiliza, incentiva y da voz a las mujeres desarrolladoras de videojuegos».

El evento está «abierto a todo el mundo y a un público general: para profesionales de la industria, para interesados en la industria del videojuego o a cualquier persona que quiera ver y jugar videojuegos», explican las organizadoras en su web, donde también hay más información sobre las entradas.

  1. espinete (Baneado)

    este articulo es una trampa mortal para quien responda haciendo alusión al tema, es como cuando la novia te pregunta si le queda bien la ropa, date por muerto

    marta tiene algunas frases muy buenas en el ultimo reload sobre estas cosas

  2. V-Rod

    Des….igualdad de género. Upsss!!!

  3. darthbender

    No tiene mucho que ver con la noticia, pero en esa tienda no entro ni aunque me paguen.

    Estuve trabajando ahí un año en el soporte técnico de las líneas en general y precisamente para eventos como este tenía que organizar las conexiones que necesitaban, tratan fatal a los trabajadores.

  4. Pontecorvo (Baneado)

    Si fuera mujer me avergonzaría de este tipo de medidas.

  5. Jamelín

    Pues habrá que ir a ver jueguicos.

  6. _Konrad_ (Baneado)

    A ver si Anait practica lo que predica y a todos esos juegos les hace un análisis con una nota de 10 para visibilizar el trabajo de las mujeres, así por no más.

  7. DarkCoolEdge

    @pontecorvo
    ¿Por qué? ¿Desde cuándo visibilizar el trabajo de un colectivo es malo?

  8. Marta Trivi

    @_konrad_
    No te entiendo, ¿qué tiene que ver la nota en la visualización?
    ¡Hablar de ellos ya es visualizar!

  9. Pontecorvo (Baneado)

    @darkcooledge dijo:
    @pontecorvo
    ¿Por qué? ¿Desde cuándo visibilizar el trabajo de un colectivo es malo?

    ¿Tratos especiales por ser mujer? ¿Eso no es como decir que son inferiores?

    Por otro lado, la que necesita visibilidad es la industria del videojuego de nuestro país, a secas.

  10. Marta Trivi

    @pontecorvo dijo:
    Si fuera mujer me avergonzaría de este tipo de medidas.

    Si fueras mujer (quizás) las entenderías.

  11. Pontecorvo (Baneado)

    @martatrivi dijo:

    @pontecorvo dijo:
    Si fuera mujer me avergonzaría de este tipo de medidas.

    Si fueras mujer (quizás) las entenderías.9

    Eso de que las cuotas a la fuerza me resulta muy denigrante creo que lo pillo.

  12. Rapther

    Si se hace una feria con solo juegos españoles para visualizarlos, ningún problema.
    Si se hace una feria de solo juegos indies para que tengan más visualización, ningún problema.
    Si se hace una feria de juegos hechos por mujeres, ningún problema, ¿no?

  13. IRA

    ¿En serio? Una noticia sobre visibilizar videojuegos hechos por mujeres y la mayoría de comentarios son quejas. Que pereza.

  14. DarkCoolEdge

    @pontecorvo
    No son inferiores pero se les trata como si lo fueran. He ahí el problema. A parte que esto no va de forzar cuotas ni hostias, va de visibilizar trabajos de mujeres en una industria que las discrima bastante y con una comunidad supertóxica con ellas.

  15. Diegodc

    La idea es fantástica y espero que salga bien, dando visibilidad a todos los títulos y creadoras que sean buenos.
    También deseo que esto no origine discursos subversivos por ninguno de los lados (desafortunadamente hemos llegado a un punto en el que tenemos que utilizar esta palabra) y que se vea y analice como otra feria mas con un mensaje normal, que no normalizado. Sin lugar a discursos que se acerquen a posturas mas impositivas de algunos sectores que no hacen bien a nadie.

  16. electricyakuza

    Pero como puede parecerle esto mal a alguien? Algunos validais lo de los safe spaces con estas quejas

  17. willymamon (Baneado)

    Está guay, cualquier historia que se haga sobre jueguicos es benvinguda. El asociacionismo tambén.
    Necesito miembros para nuestra asociación, la cual presido. En próxima junta directiva necesito Tesorera, Vicepresidenta, Secretaria y 3 Vocales: Asociación de Desarrolladores de Jueguicos, y Viciaos con Abetalipoproteinemia, Síndrome de Cornelia de Lange, Distrofia Macular Juvenil con Hipotricosis, Enanismo Tanatofórico y Otras Osteocondrodisplasias, y Pavas, Claro (ADJVASCLDMJHETOOPC)

  18. Xabier Esquiroz

    @pontecorvo

    Pero no eres mujer, asi que te tienes que callar aquí.

  19. Pontecorvo (Baneado)

    @xabieresquiroz dijo:
    @pontecorvo

    Pero no eres mujer, asi que te tienes que callar aquí.

    Sí. Ha sonado pelín raro.

  20. xacia00

    Un evento con la finalidad de visibilizar juegos, al que puede acudir como visitante cualquier persona y aún encima gratuito :bravo:
    ¿Qué solo pueden participar mujeres?, pues perfecto, todos sabemos que en este sector la proporción de mujeres es muy bajo, así que todo lo que sea promover que este sector no es sólo para hombres, que cualquier persona con ilusión puede dedicarse a ello y así cambiar esa proporción bienvenido es.
    Ahora sólo cabe esperar que sea un éxito, tanto por la parte de la participación como la de visitantes.

    @pontecorvo Creo que es mucho mejor hacer eventos de este tipo que el andar quejándose de que x juego de y estudio es machista porque las mujeres no tiene un papel trascendental o cosas por el estilo (esto lo pongo como un ejemplo, ya se que aquí nadie mencionó esto).

  21. Pontecorvo (Baneado)

    Debo ser un raro de cojones porque creo que la mujer no necesita que le regalen un porcentaje X de vacantes en determinados sectores. Lo contrario es desagradablemente paternalista.

  22. Joker73R

    @pontecorvo
    No regalan nada a nadie, no te equivoques. Así evitan que un hombre les quite el puesto por el hecho de ser hombre.

  23. Pontecorvo (Baneado)

    @joker73r dijo:
    @pontecorvo
    No regalan nada a nadie, no te equivoques. Así evitan que un hombre les quite el puesto por el hecho de ser hombre.

    Por el amor de Kratos…

  24. NakedSnake2109

    La toxicidad de la comunidad no es solo hacia las mujeres, es hacia todo el mundo. Se van a comportar como unos cabrones seas quien seas. Asi que no se puede decir que no sean inclusivos

  25. Joker73R

    @pontecorvo
    Ah, ¿que crees que los puestos directivos (por poner un ejemplo muy claro) no se lo llevan los hombres por delante de las mujeres por el hecho de ser hombres, algo con lo que las cuotas pretenden acabar?

  26. .

    Si estuviera en Madrid sin duda me pasaría a echar un vistazo, seguro que se presentan propuestas interesantes.

    @joker73r A ver cuando parte de la cuota va para los tímidos, ¡también tienen derecho!

  27. Orion

    solo un 17% de los empleos directos en el sector del videojuego en España son de mujeres

    Pues me parece bastante teniendo en cuenta que las facultades de informatica son un campo de nabos.

    Ah, ¿que crees que los puestos directivos (por poner un ejemplo muy claro) no se lo llevan los hombres por delante de las mujeres por el hecho de ser hombres, algo con lo que las cuotas pretenden acabar?

    Para llegar a esos puestos tienes que anteponer el trabajo a tu vida personal y sufrir de adiccion al trabajo,patologia mas presente en varones.

  28. Pontecorvo (Baneado)

    @joker73r dijo:
    @pontecorvo
    Ah, ¿que crees que los puestos directivos (por poner un ejemplo muy claro) no se lo llevan los hombres por delante de las mujeres por el hecho de ser hombres, algo con lo que las cuotas pretenden acabar?

    En Anait sólo hay una mujer en el staff. ¿Es por la misoginia rampante de los que llevan este cotarro?

  29. neokeit

    @pontecorvo dijo:
    Debo ser un raro de cojones porque creo que la mujer no necesita que le regalen un porcentaje X de vacantes en determinados sectores. Lo contrario es desagradablemente paternalista.

    Nadie esta regalando nada, solo es un evento en el que las protagonistas son mujeres, para que se vea lo que aportan al sector y se les reconozca.

  30. Joker73R

    @pontecorvo
    ¿Eh? ¿Qué leches tendrá que ver Anait con nada de lo que estamos hablando? Dices que las mujeres no necesitan que les regalen nada y yo he dicho que sólo así se evita que los hombres las hagan sombra. Lo último ya es cosa tuya.

  31. PUNKOMAN

    @orion dijo:

    solo un 17% de los empleos directos en el sector del videojuego en España son de mujeres

    Pues me parece bastante teniendo en cuenta que las facultades de informatica son un campo de nabos.

    Lo són. De hecho, podría confirmarte con datos oficiales que hay más % de mujeres programando videojuegos que programando java, por ejemplo. Bravo por ellas.

  32. Víctor Martínez

    @pontecorvo
    O por misoginia o porque tradicionalmente hemos visto lo femenino como ajeno a los videojuegos y sus comunidades mientras que lo masculino (desde los chistes de pollas o los «este juego es como esas tías que» hasta la cultura del esfuerzo apoyada en madres, novias, etc.) encaja muy bien, personalmente no termino de tenerlo claro.

  33. Pontecorvo (Baneado)

    @joker73r dijo:
    Dices que las mujeres no necesitan que les regalen nada y yo he dicho que sólo así se evita que los hombres las hagan sombra.

    Estoy seguro que has querido decir otra cosa distinta a lo que tus palabras parecen sugerir.

  34. neokeit

    @joker73r dijo:
    @pontecorvo
    ¿Eh? ¿Qué leches tendrá que ver Anait con nada de lo que estamos hablando? Dices que las mujeres no necesitan que les regalen nada y yo he dicho que sólo así se evita que los hombres las hagan sombra. Lo último ya es cosa tuya.

    Creo que es imposible exponer argumentos a la gente que no los quiere oír, cuando intentas ayudar a un sector siempre habrá alguien quejándose de que otro sector también esta mal.

    Los videojuegos en general necesitan un impuslo, los videojuegos españoles lo necesitan también, y las mujeres en los videojuegos lo necesitan también, y para cada uno hay un colectivo preocupado por ello, ¿pero es necesario descalificar a uno de ellos porque otro este mal?
    Hace nada hubo un evento de la industria española ¿también había que quejarse por otros colectivos? porque siendo asi mejor no celebrar ningún evento, y que cada uno se busque la vida desde su casa y que las empresas los exploten ^^
    (se que me he puesto dramático de mas XD)

  35. Marta Trivi

    Aprovechando que mencionáis Anait…Yo no veo paternalistas las cuotas, tengo claro que, si no fuera porque las empresas solo con tíos están mal vistas, yo no estaría aquí. ¿Significa eso que escribo peor o soy una periodista menos capaz que mis compañeros (o que otros periodistas masculinos en otros medios)?
    NO
    La cuota me ha ayudado a llegar aquí compensando otros obstáculos que no han tenido mis compañeros y yo sí, por ser mujer. Por ejemplo, por ser mujer ha sido más dificil que me tomen en serio en esta industria, por ser mujer, no he tenido un mentor que me ayude a hacer contactos, por ser mujer, no he podido participar en el sistema de compadreo y amiguismo que fomentáis los hombres.
    Esta feria intenta hacer lo mismo pero con DEVS femeninas. Que genere tanto odio dice mucho de la sociedad.

  36. Joker73R

    @pontecorvo
    Ilumíname con lo que he querido decir. Mi texto era este:

    Los puestos directivos (por poner un ejemplo muy claro) se lo llevan los hombres por delante de las mujeres por el hecho de ser hombres, algo con lo que las cuotas pretenden acabar.

    @neokeit
    El problema de fondo es la falta de empatía ciudadana. Eso cada vez lo tengo más claro. Mientras yo esté cómodo con mis privilegios que les den al resto.

  37. neokeit

    @joker73r dijo:
    @pontecorvo
    Ilumíname con lo que he querido decir. Mi texto era este:

    Los puestos directivos (por poner un ejemplo muy claro) se lo llevan los hombres por delante de las mujeres por el hecho de ser hombres, algo con lo que las cuotas pretenden acabar.

    @neokeit
    El problema de fondo es la falta de empatía ciudadana. Eso cada vez lo tengo más claro. Mientras yo esté cómodo con mis privilegios que les den al resto.

    Has dado en el clavo. 100% de acuerdo contigo

  38. Asterion

    Atrancamos las puertas, pero no podremos frenarlos por mucho tiempo.
    El suelo tiembla.
    Tambores, tambores en lo profundo…

    YA VIENEN.

  39. AndresBaez

    @pontecorvo dijo:
    Si fuera mujer me avergonzaría de este tipo de medidas.

    Un señor blanco estadounidense diciendo al movimiento negro cómo hacer el movimiento negro. La película.

  40. bardo_bg

    @martatrivi
    En otras palabras, que si no existiera el motivo «tengo claro que, si no fuera porque las empresas solo con tíos están mal vistas, yo no estaría aquí», ¿no te habrían fichado?
    Estás diciendo que lo han hecho para cumplir cara a la galería, y eso no sé qué tiene de bueno. Cambiamos mujer-objeto en el aspecto sexual por mujer-objeto «somos legales».

  41. PUNKOMAN

    @martatrivi
    En el caso del periodismo, posiblemente esas cuotas estén más que justificadas. Las facultades relacionadas están llenas de mujeres (de esas especialidades no puedo hablar con datos oficiales, solo por impresión, pero no creo que me desvíe mucho si digo que debe estar en relación 2 a 1 con los hombres), por lo que sí, es de cajón que en el peridismo de videojuegos (o deportivo) se tengan que hacer cuotas o algún otro método de control. No es de recibo que habiendo tantas profesionales su ejercicio profesional sea tan residual en estas áreas.

    Ahora, sobre profesiones técnicas, es un tema que a los docentes nos obsesiona. La frase es dura y clara: A las mujeres no les atraen las ingenierías. Que sean un 17% las mujeres que programan videojuegos es igual de logro que el que haya un 32% de los docentes con la especialidad de informática que son funcionarias. Partimos de que en ingenierías de la información no son ni un 10% (varía por comunidades) de matriculadas. ¿por qué? Como digo, hasta duele ver que una alumna tuya, capacitada, ha dedido ir a estudiar ADE antes que un grado de informática. Es libre, es su elección…y si me preguntas, es una pena.

    Ojo, la iniciativa me parece buena, como me podría parecer hacerlo de cualquier otro colectivo. De hecho, aquí hicimos otra de programación bastante exitosa que animo a visitar (https://tutorial.djangogirls.org/es/)

    Sólo quiero remarcar el peligro de apuntar a que el problema está (sólo) en el mercado laboral. No, lamentablemente, el problema ya viene en etapas educativas.

  42. Pontecorvo (Baneado)

    @martatrivi dijo:
    Aprovechando que mencionáis Anait…Yo no veo paternalistas las cuotas, tengo claro que, si no fuera porque las empresas solo con tíos están mal vistas, yo no estaría aquí. ¿Significa eso que escribo peor o soy una periodista menos capaz que mis compañeros (o que otros periodistas masculinos en otros medios)?
    NO
    La cuota me ha ayudado a llegar aquí compensando otros obstáculos que no han tenido mis compañeros y yo sí, por ser mujer. Por ejemplo, por ser mujer ha sido más dificil que me tomen en serio en esta industria, por ser mujer, no he tenido un mentor que me ayude a hacer contactos, por ser mujer, no he podido participar en el sistema de compadreo y amiguismo que fomentáis los hombres.
    Esta feria intenta hacer lo mismo pero con DEVS femeninas. Que genere tanto odio dice mucho de la sociedad.

    Tu comentario tiene tela: no sólo porque pareces sugerir que estás aquí solo para guardar las apariencias en Anait y no porque eres una buena redactora (que evidentemente lo eres). Además críticas la injusticia de un sistema estructural y al momento te parece bien que se replique…

  43. Marta Trivi

    @vladimir_putin
    Lee el comentario completo 🙂 como digo soy tan buena como los demas y hago el mismo curro (y recibo el mismo sueldo). Me han ayudado las cuotas contrarrestando las injusticias sociales que menciono (los estereotipos, el sistema de amiguismo que nos excluye y la falta de aoportes, referentes y mentorazgo).
    Que Anait buscara especificamente a una mujer no es nada negativo ni censurable. De hecho dar oportunidades a colectivos menos favorecidos es algo bueno.

  44. bardo_bg

    @punkoman
    Tampoco digas que es una pena la no elección de carreras técnicas. Debido a esa elección de ADE o Derecho, sólo tienes que pasarte por cualquier oposición para cualquier cargo público, y verás que son cerca del 80%.
    En menos de cinco años, la mayoría de jueces, notarios, inspectores de Hacienda, etc, serán mujeres.

    @martatrivi
    Ya, pero así dicho, choca un poco. Me gusta el talento, bien por ti.

  45. neokeit

    @pontecorvo dijo:

    @martatrivi dijo:
    Aprovechando que mencionáis Anait…Yo no veo paternalistas las cuotas, tengo claro que, si no fuera porque las empresas solo con tíos están mal vistas, yo no estaría aquí. ¿Significa eso que escribo peor o soy una periodista menos capaz que mis compañeros (o que otros periodistas masculinos en otros medios)?
    NO
    La cuota me ha ayudado a llegar aquí compensando otros obstáculos que no han tenido mis compañeros y yo sí, por ser mujer. Por ejemplo, por ser mujer ha sido más dificil que me tomen en serio en esta industria, por ser mujer, no he tenido un mentor que me ayude a hacer contactos, por ser mujer, no he podido participar en el sistema de compadreo y amiguismo que fomentáis los hombres.
    Esta feria intenta hacer lo mismo pero con DEVS femeninas. Que genere tanto odio dice mucho de la sociedad.

    Tu comentario tiene tela: no sólo porque pareces sugerir que estás aquí solo para guardar las apariencias en Anait y no porque eres una buena redactora (que evidentemente lo eres). Además críticas la injusticia de un sistema estructural y al momento te parece bien que se replique…

    No dijo eso tu has entendido lo que has querido, vuelve a leer el texto. Dijo que el camino hasta aquí le fue más duro que a un hombre para visibilizar sus méritos, no que la contratarán por ser mujer.
    Y que estos eventos ayudan a compensar la desigualdad

  46. BishopIAF

    Lo de leer lo que os interesa y sacar las conclusiones que os sale de los huevos lo lleváis de puta madre algunos :ejem:

  47. Mijel

    Los «anticuotas» siempre salís con la tontería de la meritocracia, como si los trabajos/puestos directivos/colaboradores/loquesea no tuvieran una parte enorme de subjetividad. No es «voy a coger a esta chica que no sabe hacer la O con un canuto en lugar de a Albert Einstein». Sino, «vaya, estos dos perfiles son muy parecidos, que tal si cojo una mujer para variar y que esto no sea un campo de salchichas que se retroalimenta por los siglos de los siglos».

    Luego también sería interesante reflexionar como tragamos con lo de que lo más importante es el «trabajo duro, beneficios, dinero, el mercado, la competitividad» frente al beneficio de la sociedad. «Es que el empresario gana menos con una mujer porque blablabla». «Es que las mujeres son menos competitivas porque blablabla». Pues que les den por el puto culo. Cambiemos eso en lugar de darles la razón a los que sólo ven a las personas como números de un excel.

  48. PUNKOMAN

    @vladimir_putin

    Tan sencillo como decirte que yo este junio voy a opos. Si me las saco bien, mi plaza para la saca, si no, el 1 de septiembre voy a volver a tener trabajo como interino, como estos últimos años, o me volveré a la privada a programar por una pasta.

    Tengo amigas de ADE y laborales que si no aprueban, lo que tienen es un contrato más cercano a la exclavitud que a una relación laboral digna esperándoles.

    Sí, reitero mi percepción, es una pena.

  49. Evon

    Primero fueron los +1/-1. Hoy nos vamos a quedar sin comentarios. DEP «enviar comentario» ^-^

  50. bardo_bg

    @punkoman
    Pues me das la razón. Mejor que en la función pública no van a estar, por eso van a muerte a por ello. Ya ves lo que les espera en la «privada».

  51. Durion (Baneado)

    @martatrivi dijo:
    Aprovechando que mencionáis Anait…Yo no veo paternalistas las cuotas, tengo claro que, si no fuera porque las empresas solo con tíos están mal vistas, yo no estaría aquí. ¿Significa eso que escribo peor o soy una periodista menos capaz que mis compañeros (o que otros periodistas masculinos en otros medios)?
    NO
    La cuota me ha ayudado a llegar aquí compensando otros obstáculos que no han tenido mis compañeros y yo sí, por ser mujer. Por ejemplo, por ser mujer ha sido más dificil que me tomen en serio en esta industria, por ser mujer, no he tenido un mentor que me ayude a hacer contactos, por ser mujer, no he podido participar en el sistema de compadreo y amiguismo que fomentáis los hombres.
    Esta feria intenta hacer lo mismo pero con DEVS femeninas. Que genere tanto odio dice mucho de la sociedad.

    Te haces poco favor con ese comentario. Das a entender que estás aquí por ser mujer y no por ser mejor periodista de los demás aspirantes al puesto.

    Si estás por cuota dejas la puerta abierta a que exista alguien mejor que tu en el «proceso de selección » que ha quedado fuera por ser hombre.

  52. PUNKOMAN

    @vladimir_putin dijo:
    @punkoman
    Pues me das la razón. Mejor que en la función pública no van a estar, por eso van a muerte a por ello. Ya ves lo que les espera en la «privada».

    Claro hombre. Un pequeño detalle…Nos olvidamos de los que jamás llegarán a función pública, ¿no?. tan sólo es un pequeño porcentaje que puede llegar al 94% en algunas especialidades.

  53. bardo_bg

    @punkoman
    Lo sé, que Putin está en ello, y de las más gordas. Explícame, qué estamos discutiendo.

  54. Marta Trivi

    @durion
    Hombre, a mal entendedor….

  55. Flamerats

    Pues a mí lo que me parece más escandaloso de todo esto es que a la localización, al comunity management o al marketing se los considere desarrollo de videojuegos.

    Basta ya de confundir churras con merinas.

  56. Durion (Baneado)

    @martatrivi dijo:
    @durion
    Hombre, a mal entendedor….

    Veo que hay varios mal entendedores pues. Tal vez el problema está en la explicación. Mal asunto en una periodista.

  57. Gausón

    Yo, mientras no hagan gilipolleces neopuritanas dignas de la mismísima Pilar Primo de Rivera rollo «espacios seguros», cualquier cosa de estas me parece algo muy positivo y apropiado.

    Mucha suerte y ojalá ayude a que una que se estaba pensando meterse a «cosas de frikis» tire para adelante.

  58. Macro

    @durion
    Yo creo que el problema está más bien en quien no quiere entender…

  59. Sehio (Baneado)

    @durion
    No creo que de a entender eso. Da a entender que, debido a lo (poco) que están cambiando las cosas, se han planteado buscar también mujeres que diesen el perfil adecuado, cosa que hace unos años no se habrían planteado. No por machistas o misóginos, si no por la idea inconsciente de «aquí somos todo tíos». Por eso no está de más decir «eh, que somos mujeres y nos dedicamos a esto, aquí estamos».

  60. PUNKOMAN

    @vladimir_putin
    Pues que si servidor, por ejemplo, hubiera estudiado ADE en vez de poder volver a programar a la privada por 36.000€ en caso de no sacar plaza, hubiera tenido que llorar por ser mileurista. Por eso reitero que sí, que si estoy capacitado para hacer una ingeniería es una pena elegir ADE. Creo que de eso debatíamos 3 comentarios antes.

  61. Durion (Baneado)

    @martatrivi dijo:
    Que Anait buscara especificamente a una mujer no es nada negativo ni censurable. De hecho dar oportunidades a colectivos menos favorecidos es algo bueno.

    Tan poco negativo que es ilegal y conlleva sanción discriminar por sexo en una oferta de trabajo.

  62. bardo_bg

    @punkoman
    Vale, pero y si sencillamente, como muchos, ha elegido lo que le gusta. No entendí lo de la pena por ADE, y eso que «él que vale, vale, si no, para ADE».

    Además, si es por dinero, hay carreras que se gana más aún.

  63. Diegodc

    @emedepan
    No es una tonteria, en absoluto.
    El unico problema de la meritocracia en el sistema establecido es el hecho de que hasta que no evolucionemos socialmente a un punto de igualdad real de base (en el que Señora Marta y Señor Victor, por poner un ejemplo, tengan exactamente las mismas opciones desde 0 hasta, yo que se, hoy), se van a perder algunas generaciones de buenas mujeres/(minoria que tu quieras) del mundillo solo por la situacion actual.
    Pero en su base mas fundamental, la meritocracia deberia imponerse y si en base a ella, dentro de diez años anaitgames son cinco mujeres, perfecto, pero sin son cinco hombres, tambien. Otra cosa es que quieras contar con visiones diferentes (si das por hecho que la vision de una mujer va a ser indudablemente diferente) pero eso seria otro debate.

    Me parece un pelín peligroso que Marta sugiera cual es el motivo por el que esta aquí, porque alimenta ambos lados e independientemente de lo que podamos pensar como usuarios a nivel individual, no va a provocar una reacción indudablemente positiva, por lo que quizá no sea excesivamente necesario. Como hemos visto en comentarios posteriores. Pero vaya, que tiene todo el derecho a expresar lo que quiera y como quiera. Esto es solo una opinion.

  64. espinete (Baneado)

    para mi gusto, esas cuotas, que no son mas que algo machista y un insulto a las mujeres, no sirven para arreglar nada, si yo tengo un blog y quiero contratar a marta porque es mujer y porque pienso que va a ver las cosas de manera diferente, lo hago y punto, si me obligan a que tengo que tener una chica en la empresa porque si y porque ole su chocho, lo que hago es contratarla para un puesto cualquiera, hale bonita, tu a la secretaria, total, me hacia falta alguien que la otra se jubila y yo quedo bonito en los sitios, pero no vas a moverte de ahi ni vas a llegar a mandar porque has venido porque me ha obligado la ley

  65. espinete (Baneado)

    @durion dijo:

    @martatrivi dijo:
    Que Anait buscara especificamente a una mujer no es nada negativo ni censurable. De hecho dar oportunidades a colectivos menos favorecidos es algo bueno.

    Tan poco negativo que es ilegal y conlleva sanción discriminar por sexo en una oferta de trabajo.

    se puede querer una chica porque piensan y actual diferente, no es llevar un camion que lo mismo da, es escribir y hablar en una web, es facil que en un reload sea ella la que ve un tema de manera diferente a los otros tres y al final es mejor para el blog
    si vas a denunciar discriminacion por sexo, empieza por una tienda de ropa de la punta de la calle y termina por la ultima, porque eso si es discriminar por sexo y probablemente por que sea guapa y la otra se quede fuera por no serlo

  66. PUNKOMAN

    @vladimir_putin
    Creo que vamos a ir acabando por que esto se está estancando un poco…Vuelvo a mi primer comentario: Efectivamente es libre, es su elección. Para nada he sacado lo de «si vales, vales y si no empresariales» (es lo que se decía cuando existía la técnica), sólo lo valoro conforme al mercado laboral.

    Repito, es una pena que estando como está el mercado técnico, gente con capacidad elija otras profesiones. Y hombre «hacer ADE es la ilusión de mi vida» no lo he escuchado nunca, pero podría ser ojo. No ha sido el caso del que te hablaba. Fue a ADE por miedo. Mi mejor alumna de electrónica…

    Y ahora entre nosotros, un secreto que me lleva más de una discusión en mi gremio: Ingeniería informática no es difícil. De hecho, comparado con una aeronáutica o caminos, es bastante asequible, y la relación calidad-precio, laboralmente hablando, es buenísima. Sé que un caminos gana más, pero a coste altísimo.

    En fin, solo quiero que entiendas, aunque no compartas, mi posición de pena al ver esas elecciones. De hecho, siento incluso que he fracasado al intentar transmitir el gusto por la informática. Me niego a pensar que el puto profe de economía al que todos odian (y huele un poco a vinagre) ha motivado más que yo. No, lo hacen por miedo.

  67. Marta Trivi

    @durion dijo:

    @martatrivi dijo:
    Que Anait buscara especificamente a una mujer no es nada negativo ni censurable. De hecho dar oportunidades a colectivos menos favorecidos es algo bueno.

    Tan poco negativo que es ilegal y conlleva sanción discriminar por sexo en una oferta de trabajo.

    Tranquilo entonces, no hubo oferta de trabajo discriminatoria.

  68. bardo_bg

    @punkoman
    Bueno, al menos veo que eres un profesor que de verdad se preocupa, y no muchos de mierda que hay por ahí. Ya no te mando polonio.

  69. Durion (Baneado)

    @espinete dijo:

    @durion dijo:

    @martatrivi dijo:
    Que Anait buscara especificamente a una mujer no es nada negativo ni censurable. De hecho dar oportunidades a colectivos menos favorecidos es algo bueno.

    Tan poco negativo que es ilegal y conlleva sanción discriminar por sexo en una oferta de trabajo.

    se puede querer una chica porque piensan y actual diferente, no es llevar un camion que lo mismo da, es escribir y hablar en una web, es facil que en un reload sea ella la que ve un tema de manera diferente a los otros tres y al final es mejor para el blog
    si vas a denunciar discriminacion por sexo, empieza por una tienda de ropa de la punta de la calle y termina por la ultima, porque eso si es discriminar por sexo y probablemente por que sea guapa y la otra se quede fuera por no serlo

    Que lo dice la ley, no yo. Yo contesto a quien decía que Anait buscaba una mujer y que no había problema en ello.

  70. Marta Trivi

    @diegodcsantos dijo:
    @emedepan
    Me parece un pelín peligroso que Marta sugiera cual es el motivo por el que esta aquí, porque alimenta ambos lados e independientemente de lo que podamos pensar como usuarios a nivel individual, no va a provocar una reacción indudablemente positiva, por lo que quizá no sea excesivamente necesario. Como hemos visto en comentarios posteriores. Pero vaya, que tiene todo el derecho a expresar lo que quiera y como quiera. Esto es solo una opinion.

    Creo, visto lo visto, que tienes razón. Mas cuando esto es una suposición que nunca me han confirmado (lo deduzco porque no conocía al equipo en persona y no tengo tanta protección como otros periodistas). No obstante, sigo pensando que tenemos que ir dejando al lado el miedo a buscar activamente la igualdad compensando problematicas sociales. No creo que una empresa que, por ejemplo, contrata a inmigrantes tenga que ser demonizada por intentar hacer un bien. Tampoco si ayuda a mujeres o personas con diversidad funcional.

  71. serxi

    @punkoman
    Simplemente por curiosidad, ya que has tocado los dos temas y no me queda claro a qué te refieres: ¿miedo a pasar cuatro años en una carrera en la que la mayoría son hombres o miedo a su dificultad?

  72. Mijel

    @diegodcsantos
    Hablamos siempre de niveles. No se trata de alguien malo vs alguien bueno. Sino, dentro de lo bueno, siempre va a existir algo subjetivo que decante la balanza a un lado u a otro. Y así tiene que ser, porque no somos robots. Nadie va a preferir a Paulinho respecto a Messi, no es esa la discusión. No creo que Marta estuviera «competiendo» contra Hemingway resucitado. Sino que dentro de un perfil de escritores cojonudos, en Anait decidieron que además una mujer les aportaba (y nos aportaba) algo importante.

    No sé, en Eurogamer creo que es evidente que un criterio de selección es el «colegueo», porque creen que la amistad o familiaridad que les une es importante para su proyecto. Y sin duda eso le debe cerrar la puerta a gente que tiene más méritos y seguramente dificulta que entren mujeres (por ahí está Paula y poco más). Y no veo a gente quejándose por ello, aunque resulte evidente que con una plantilla tan grande, alguna mujer debe haber que tenga más méritos.

    Y luego, que no somos únicos (por mucho que nos lo quieran vender así ). Por cada persona con X méritos, hay a patadas de personas con los mismos méritos. No me parece mal que una empresa tenga cierta consciencia social y diga, pues vamos a intentar incoporar a personas que normalmente lo tiene más complicado por X motivos. Y no sólo mujeres. También podemos considerar hombres, como azafatos en los aviones, enfermeros, asistentes sociales… O gente de otras razas. O con minusvalías.

    Lo de los mejores y tal está muy bien para que todos nos esforcemos mucho (y para que nos traguemos un poquito de explotación y que nadie tosa a los empresarios). Pero no debe de ser la vara de medir para todo en esta vida.

  73. Gerir

    Buf, here we go again…

  74. Richi

    @martatrivi
    Mi opinión respecto a las cuotas es que una mujer inútil (no va por ti) tiene tanto derecho a triunfar como muchos hombres inútiles que están triunfando

    Son una media desagradable a un problema aún peor. Pero en el caso de sitios como Anait, cuyo contenido se basa en gran parte en opiniones subjetivas y personales, me parece bien forzarse a tener al menos a una mujer en sus filas ya que eso actualmente implica que tiene un background distinto al que pueda tener cualquier hombre, y en consecuencia enriquezca las opiniones y puntos de vista que haya en esta web, aunque escribiera como el culo (que insisto, no va por ti, ni nadie en concreto)

  75. DarkCoolEdge

    @emedepan dijo:
    Los «anticuotas» siempre salís con la tontería de la meritocracia, como si los trabajos/puestos directivos/colaboradores/loquesea no tuvieran una parte enorme de subjetividad. No es «voy a coger a esta chica que no sabe hacer la O con un canuto en lugar de a Albert Einstein». Sino, «vaya, estos dos perfiles son muy parecidos, que tal si cojo una mujer para variar y que esto no sea un campo de salchichas que se retroalimenta por los siglos de los siglos».

    Luego también sería interesante reflexionar como tragamos con lo de que lo más importante es el «trabajo duro, beneficios, dinero, el mercado, la competitividad» frente al beneficio de la sociedad. «Es que el empresario gana menos con una mujer porque blablabla». «Es que las mujeres son menos competitivas porque blablabla». Pues que les den por el puto culo. Cambiemos eso en lugar de darles la razón a los que sólo ven a las personas como números de un excel.

    Amén.

    @punkoman en sus inicios no era así. De hecho recuerdo ver gráficas (bien hechas. De USA) con los datos y la caída del acceso de mujeres era muy notable y absurda hacia finales de los setenta y los ochenta. Se las echó y desincentivo, que eso era cosas de hombres, como los videojuegos.
    Muchos pioneros fueron mujeres pero para variar, no se les suele mencionar cuando toca.

  76. DarkCoolEdge

    @durion
    Que igual no tienes ni puta idea de qué dice la ley, cómo se aplica y otras zarandajas. A parte de que es evidente que no entiendes o no quieres entender lo que dijo Marta y te han explicado otros.

  77. Yurinka

    Pues a mi este evento me parece bien.

    Creo que quizás ayudaría para iniciativas de estas dar a conocer un poco mejor el importante papel que tienen montones de mujeres, tanto en juegos actuales como a nivel histórico, en equipos con mayoría de hombres.

    Por ejemplo, muchas veces al ver listas de mujeres importantes en la historia del videojuego veo a gente como Brenda Romero, que lleva una larga carrera pero en juegos un tanto reguleros y muchas veces con papeles muy secundarios, se la conoce más por sus charlas y otros temas que por haber tenido un papel importante en grandes clásicos.

    En cambio, en esas listas casi siempre faltan mujeres muy influyentes e importantes en el sector al haber sido clave en por ejemplo Street Fighter, Castlevania, Mega Man, Final Fantasy, Animal Crossing, las aventuras gráficas de Sierra, Halo, Kingdom Hearts o Uncharted como Kinu Nishimura, Corinne Yu, Yoko Shimomura, Michiru Yamane, Aya Kyogoku, Amy Hennig, Roberta Williams o Manami Matsumae por mencionar algunas.

    @flamerats dijo:
    Pues a mí lo que me parece más escandaloso de todo esto es que a la localización, al comunity management o al marketing se los considere desarrollo de videojuegos.

    Basta ya de confundir churras con merinas.

    Yo me tiré como 5 o 6 años llevando el comunity management en un estudio. Dependiendo de la época estábamos dentro del equipo de desarollo (ya que asistía a todas sus reuniones y tenía que estar en contacto con ellos a diario), dentro del de marketing o dentro de uno llamado Customer Relations Management (que incluye CM, atención al cliente y los de CRM, que hacen playtesting o encuestas).

    Hacíamos juegos como servicio/F2P, por lo que entre otras cosas los CM recopilábamos y filtrábamos feedback, quejas y sugerencias de los jugadores que ponían en reviews de usuario y redes sociales. A la hora de decidir lo que hacíamos en futuras actualizaciones lo sacábamos de 3 pilares: dicho feedback, las ideas del equipo de desarrollo y las métricas del juego.

    Marketing o localización si que quedan más aparte, pero al final también forma parte de lo que es hacer un juego. De hecho si es un juego profesional/comercial, el departamento de marketing debe tomar un rol importante al principio del mismo para decidir si tal género, ambientación, nombre y demás es más o menos adecuado porque hay o no un hueco de mercado para él, porque para cuando vaya a salir el juego habrá una oportunidad con tal tipo de jugadores, se le puede superar a la competencia con tal o pascual, se puede dar a conocer por tales canales, hay menos competencia que en tal otro tipo de juego, juegos relativamente similares han funcionado bastante bien comparado con otros, etc.

    @punkoman dijo:

    @orion dijo:

    solo un 17% de los empleos directos en el sector del videojuego en España son de mujeres

    Pues me parece bastante teniendo en cuenta que las facultades de informatica son un campo de nabos.

    Lo són. De hecho, podría confirmarte con datos oficiales que hay más % de mujeres programando videojuegos que programando java, por ejemplo. Bravo por ellas.

    Cierto, en las empresas de videojuegos hay un porcentaje demasiado pequeño de mujeres. En concreto, donde hay menos es en programación.

    Pero aún y así, el porcentaje de mujeres programando videojuegos es mayor que el procentaje de mujeres en la programación en general. Hace poco salió una encuesta hecha a 100000 personas que programan (incluso por hobby) y había un 92.7% de hombres https://insights.stackoverflow.com/survey/2018/

  78. marearp

    @ira dijo:
    ¿En serio? Una noticia sobre visibilizar videojuegos hechos por mujeres y la mayoría de comentarios son quejas. Que pereza.

    +1

  79. PUNKOMAN

    @serxi dijo:
    @punkoman
    Simplemente por curiosidad, ya que has tocado los dos temas y no me queda claro a qué te refieres: ¿miedo a pasar cuatro años en una carrera en la que la mayoría son hombres o miedo a su dificultad?

    Miedo a que la mayoría fueran hombres no era. Lo sé no por que se lo preguntara, si no por que básicamente era un segundo de bachilleracto técnico y ya sólo había 3 alumnas por 15 alumnos. Ya estaban trabajando con esos ratios, y dos de ellas siendo las mejores de la clase.

    También te digo que, al igual que l@s animaba a estudiar una ingeniería, también les decía la verdad: La mitad caen el primer año. Eso es así. Un día les traje la Orla con los que acabamos en mi año, de 120 que empezamos. Sus caras lo decían todo. Y hombre, no creo que tuvieran más miedo ellas que nosotros, pero sí que decidieron elegir un camino, a su modo de ver, más seguro. Quizás nosotros estemos más chalaos y elijamos sin pensarlo tanto. No sé…De verdad que es un tema que hablamos constantemente, y aún no hemos sacado nada claro.

    @darkcooledge: Desconozcía eso. de todas formas dudo mucho que ese hecho tenga impacto ahora aquí, en España. Los profesores intentamos incentivar, y no lo conseguimos. para ponerte un caso, un compañero mío profesor de grado medio (sistemas microinformaticos y redes) me dijo que había empezado el curso con 10 alumnas (!?). No nos lo podíamos creer. Al final, 5 de ellas antes de octubre ya se habían movido. No por que lo probaran y cambiasen, si no por que la mayoría ya habían intentado acceder a otras ramas (administración, enfermería) pero en septiembre no tenían plaza. Con las recolocaciones de Octubre se cambiaron.

  80. Diegodc

    @martatrivi
    El problema, Marta, es que la sociedad no funciona con idealismos y lo mismo que no podemos demonizar el caso expuesto, es dificil salir del caso contrario.

    @emedepan
    Si la cosa es que no estoy en desacuerdo contigo, pero discutir estas cosas en un ambiente tan descontextulizado es un poco dificil. Yo entiendo que no todo son numeros y hojas de excel (aunque en el fondo casi que si) lo que si creo es que estamos atajando los problemas un poco a cañonazos y en vez de solucionar, creamos otros que a base de «potenciar» ideales igualitarios, fomentan la desigualdad y la confrontacion. La realidad es que habria que remover cimientos y no parchear.

  81. Durion (Baneado)

    @darkcooledge dijo:
    @durion
    Que igual no tienes ni puta idea de qué dice la ley, cómo se aplica y otras zarandajas. A parte de que es evidente que no entiendes o no quieres entender lo que dijo Marta y te han explicado otros.

    Cuéntame más.

  82. DarkCoolEdge

    @punkoman
    Claro, es que es algo que va llevar tiempo y esfuerzo. Está muy enraizado que ciertas carreras/profesiones son para hombres y otras para mujeres.

    Por ejemplo, socialmente son las encargadas de cuidar a los demás (niños, ancianos, la casa…) y casualmente es en medicina y enfermería donde mayor porcentaje de mujeres hay. Son roles que aun siendo conscientes de su existencia nos influyen mucho.

  83. juandejunio

    Esta gente no se aburre de sus burradas, en cada noticia que aparece acá sobre el tema entre trolls a molestar y molestar…

    Todo el apoyo y el cariño a @martatrivi, que lata más grande tener que estar leyendo a tipos como estos todos los días, acá y en twitter.

  84. Rapther

    Que alguien insinue que @martatrivi está en Anait solamente por ser mujer es de no saber leer.

  85. Mijel

    @diegodcsantos
    Agree. Lo que pasa es que si los pequeños cambios suponen estas polémicas, remover cimientos da miedico.

  86. _Jorge_

    Prefiero mil veces las polémicas surgidas por estos saraos a no hacer, decir ni escribir nada y que la desigualdad continúe sin más. Que esto haga sentir incomodidad a ciertas personas es algo indudablemente bueno.

  87. Flamerats

    @yurinka

    Entiendo lo que dices pero para mí siguen sin formar parte del desarrollo del producto. Esto no quiere decir que el marketing o el community management no sean vitales a la hora de que el juego tenga éxito, al igual que también lo son el departamento financiero de un estudio o el de recursos humanos.

  88. Elysium

    Decid lo que queráis, pero luchar contra cualquier tipo de discriminación (si es que la hay) haciendo hincapié precisamente en la característica discriminada (ya sea sexo, edad, raza, color, lengua, religión, etc.) no hace más que agrandar el problema… Es tan obvio que me sorprende que la gente ni siquiera se pare a pensarlo.

    ¿Queréis igualdad de sexos? Pues dejad ya diferenciarlos, ya sea para bien o para mal. Ni ventajas ni perjuicios ni tratos especiales ni ferias ni eventos para ninguno de ellos… ¿Tan difícil es entenderlo? En fin, así nos va…

  89. Joker73R

    @elysium15
    El problema de la discriminación racial en el EE. UU. anterior a los 70-80 se solucionó con abracitos y no con políticas de discriminación positiva o haciendo hincapié en la característica racial de su segregación, eso lo sabe todo el mundo.

  90. Durion (Baneado)

    @elysium15 dijo:
    Decid lo que queráis, pero luchar contra cualquier tipo de discriminación (si es que la hay) haciendo hincapié precisamente en la característica discriminada (ya sea sexo, edad, raza, color, lengua, religión, etc.) no hace más que agrandar el problema… Es tan obvio que me sorprende que la gente ni siquiera se pare a pensarlo.

    ¿Queréis igualdad de sexos? Pues dejad ya diferenciarlos, ya sea para bien o para mal. Ni ventajas ni perjuicios ni tratos especiales ni ferias ni eventos para ninguno de ellos… ¿Tan difícil es entenderlo? En fin, así nos va…

    Exacto. Imaginemos que cuando se pedía el derecho a voto de la mujer se hubiesen hecho elecciones sólo para mujeres. Colegios electorales donde sólo voten ellas para que puedan sentirse más seguras, etc. Absurdo verdad?

    Pero si dices eso es que eres un troll.

  91. Elysium

    @joker73r
    No sé si me estás trolleando… ^_^

  92. Joker73R

    @elysium15
    Para nada. Sin tratos especiales a los discriminados nunca acabará su discriminación. Es tan evidente.

  93. Rosso17

    muchos de los comentarios aquí expuestos demuestran lo mucho que nos queda por avanzar en esta industria y por supuesto en la sociedad..

  94. neokeit

    Es genial ver como la gente que no quiere entender obvia los argumentos y espera a que aparezca un comentario al que pueden contestar con su verdad plana y corta de miras.

    Me disculpo por echar mas leña al fuego, pero es que me parece injusto hablar e intentar rebatir cosas a gente que no quiere ni escucharlas y contesta con frases muy cuañadas. ¿Tanto daño hace que la gente se reúna para ver el trabajo de las mujeres en el sector de la creación de videojuegos?

  95. Pontecorvo (Baneado)

    @chiconuclear dijo:
    @pontecorvo
    O por misoginia o porque tradicionalmente hemos visto lo femenino como ajeno a los videojuegos y sus comunidades mientras que lo masculino (desde los chistes de pollas o los «este juego es como esas tías que» hasta la cultura del esfuerzo apoyada en madres, novias, etc.) encaja muy bien, personalmente no termino de tenerlo claro.

    A lo mejor si hay tan pocas mujeres en el mundo de videojuegos es porque no les interesa. No todo es opresión.

    La verdad es que no entiendo esa manía de victimizar a las mujeres.

  96. Yurinka

    @flamerats dijo:
    @yurinka

    Entiendo lo que dices pero para mí siguen sin formar parte del desarrollo del producto. Esto no quiere decir que el marketing o el community management no sean vitales a la hora de que el juego tenga éxito, al igual que también lo son el departamento financiero de un estudio o el de recursos humanos.

    Estoy de acuerdo contigo en lo de marketing o localización.

    En el caso de CM, dependiendo del estudio también, pero en nuestro caso y en bastante otros el CM formaba parte del equipo de desarrollo, tomando parte en el diseño del juego o toma de decisiones de lo que el equipo de desarrollo iba a hacer. Hasta el punto de pertenecer al departamento de desarrollo y no al de marketing según la época del estudio.

    Últimamente por ejemplo en dicho estudio los CM diseñan y programan los eventos temporales equivalentes a los que han añadido en Street Fighter V o Monster Hunter World, van más allá de símplemente publicitarlos en redes y foros o pillar feedback al respecto.

    @durion dijo:

    @elysium15 dijo:
    Decid lo que queráis, pero luchar contra cualquier tipo de discriminación (si es que la hay) haciendo hincapié precisamente en la característica discriminada (ya sea sexo, edad, raza, color, lengua, religión, etc.) no hace más que agrandar el problema… Es tan obvio que me sorprende que la gente ni siquiera se pare a pensarlo.

    ¿Queréis igualdad de sexos? Pues dejad ya diferenciarlos, ya sea para bien o para mal. Ni ventajas ni perjuicios ni tratos especiales ni ferias ni eventos para ninguno de ellos… ¿Tan difícil es entenderlo? En fin, así nos va…

    Exacto. Imaginemos que cuando se pedía el derecho a voto de la mujer se hubiesen hecho elecciones sólo para mujeres. Colegios electorales donde sólo voten ellas para que puedan sentirse más seguras, etc. Absurdo verdad?

    Pero si dices eso es que eres un troll.

    Yup. El que en un autobús tuviesen una zona para blancos y otra para gente de color no se solucionó haciendo unos autobuses para negros y otros para blancos, sino haciendo que todos los buses enteros fuesen para todos, sin discriminar por color de piel para poderte sentar o no en tal zona del bus. Es mejor juntar que no dividir.

    @andresbaez dijo:
    Un señor blanco estadounidense diciendo al movimiento negro cómo hacer el movimiento negro. La película.

    Una persona diciendo que la gente de tal sexo y/o color de piel no tiene derecho ni a opinar de algo. La película.

  97. homero12

    No veo cual es el problema con la premisa de la feria, es una industria que se compone mayormente de hombres, eso lo sabemos todos, entonces, cual es el problema de la gente con esta idea? Esto sera bueno, implicara que muchas mujeres a punto de dar el paso a esta industria tomen el coraje para hacerlo.
    Por otro lado, muchos comentarios machistas teñidos bajo un manto de victimizacion eh, a ver si aprendemos de una buena vez que el discurso de «es solo una opinion» no es excusa.

  98. serxi

    @punkoman dijo:

    @serxi dijo:
    @punkoman
    Simplemente por curiosidad, ya que has tocado los dos temas y no me queda claro a qué te refieres: ¿miedo a pasar cuatro años en una carrera en la que la mayoría son hombres o miedo a su dificultad?

    Miedo a que la mayoría fueran hombres no era. Lo sé no por que se lo preguntara, si no por que básicamente era un segundo de bachilleracto técnico y ya sólo había 3 alumnas por 15 alumnos. Ya estaban trabajando con esos ratios, y dos de ellas siendo las mejores de la clase.

    También te digo que, al igual que l@s animaba a estudiar una ingeniería, también les decía la verdad: La mitad caen el primer año. Eso es así. Un día les traje la Orla con los que acabamos en mi año, de 120 que empezamos. Sus caras lo decían todo. Y hombre, no creo que tuvieran más miedo ellas que nosotros, pero sí que decidieron elegir un camino, a su modo de ver, más seguro. Quizás nosotros estemos más chalaos y elijamos sin pensarlo tanto. No sé…De verdad que es un tema que hablamos constantemente, y aún no hemos sacado nada claro.

    Vale, gracias.

    Hace nada estaba en el bachillerato técnico y era más o menos lo mismo que dices tú, cinco alumnas en una clase de 27, tres de las cuales se llevaron matrícula de honor y todas acabando en carreras de ciencias pero ninguna en ingeniería. Sin embargo, no creo que el miedo a quedarse en el primer año sea el único o el principal motivo, más aún cuando —y supongo que estarás de acuerdo si has hecho un plan antiguo— las ingenierías ahora son un chiste en comparación con otros tiempos. Por eso preguntaba por el otro tema, el de ser minoría, que supongo que también influye. Estoy en primero de informática y en estos meses me ha dado tiempo a ver ciertas situaciones que, supongo, no son cómodas para nadie, y que son las típicas que imaginas que van a pasarle a una chica con x gustos rodeada de muchos chicos con los mismos gustos. Entiendo que si una estudiante de bachillerato se pone a pensar en estas cosas, entre muchas otras, pues no creo que le ayude a decantarse por una de estas carreras.

  99. Kayhc (Baneado)

    Antes de que se lie, de momento varias discusiones hablandose con respeto aunque opinen por dentro lo que les salga de los cojones y los de siempre entrando únicamente a meterse con un sector sin intención de dialogar. Moderadores, luego que si se lía, y ya hay unos cuantos intentando caldear el ambiente o directamente faltando al respeto (y a los que nunca se le dice ni mu).A lo mejor si es el momento de un editado por moderación a comentarios que sólo buscan ofender a otros usuarios.

    Dicho lo cual, es divertido ver como algunos de los que hablan desde la ética sólo saben abrir la boca para soltar mierda y buscar gresca. Y yo que sólo entraba para hacer una broma sobre género y fruta por que el tema en sí me parece demasiado complejo.

  100. Termal (Baneado)

    Yo sinceramente creo que si la feria va de indies, seria muchisimo mejor hacer una feria con todos los posibles programadores indies (tanto hombres como mujeres o gente de transgenero), para normalizar su presencia. Asi das a entender que es tan normal que haya una mujer como un hombre. En cambio, si haces q la feria sea solo de mujeres, acrecentas esa supuesta discriminacion, dando a entender que necesitan ayuda, y que son especiales.

    Pero vaya, es solo una opinion.

  101. Víctor Martínez

    @pontecorvo
    Es una posibilidad, no digo que no. No he hablado de opresión en ningún momento, solo he dicho algo que es más o menos impepinable para cualquiera con algo de experiencia en foros y demás.

  102. Titomariscal

    Recién miraba una entrevista de Stephen Colbert en CBS, y a la invitada de turno se le escapaba una mala palabra, era motivo de bromas ya que en el canal (como en muchos de tv abierta norteamericanos) las políticas respecto al uso indebido de improperios entiendo esta estrictamente regulado (en YouTube tenía ya su correspondiente bluerada de boca y el Bip censurando el desliz, como espectador americano puedo levantarme del sofá cruzar en pantuflas al Wal-Mart más cercano y hacerme con un rifle de asalto customizado con mira telescópica y en el mismo carro llevar mantequilla de maní, el pan para las tostadas, y volver a casa antes de que se enfrié el café.
    En mi país (Argentina) mueren en el 2018, 1 mujer cada 19hs (“mejoramos” el promedio del año pasado que nos marcaba 1 cada 23), me valgo de estos datos que a ojos de varios pueden parecer totalmente fuera de lugar, una extrapolación innecesaria, un paralelismo o una analogía superdeformed ( a lo poligonote de ff7) para trazar un meridiano de carácter quirúrgico, vivimos en ese planeta, un planeta donde uno puede comprar armas junto con el desayuno y uno donde de las formas más grotescas HOMBRES sostenidos por un sistema que avala y los sostiene social y culturalmente, asesinan a mujeres de las formas más infrahumanas que podamos imaginar, en ese planeta no en otro, en miles de foros se hacen berrinches disfrazados de verborragia intelectualoide, para argumentar algo que hoy no tiene lugar, lo única observación que se merece la acción esta de “womens make games” es que desde nuestro lugar como varones aplaudamos y apoyemos, no requiere ni un esfuerzo titánico, físico, ni intelectual, ni social, es solamente usar el teclado en este caso para, mostrar apoyo y algarabía a las puertas de que la producción de videojuegos en España o en cualquier lugar del mundo vaya traccionando hacia un meridiano más igualitario, pero hoy, no estamos plantados ahí, ni de coña, y hacer pataletas como un niño solo refuerza la idea que en esos personajes lo único que les cabe es un individualismo, un sentido obsceno de apropiación de sus privilegios y una falta de mirar para afuera de uno, que creo yo, tendría que ser moderada, porque solo una cucharada de empatía basta y sobra para tener claro que suma y que no, celebro leyendo los comentarios que la mayoría de los presentes tiene el foco puesto donde tiene que estar…

  103. sulfis

    Esta es una buena oportunidad tanto para visibilizar su trabajo como para atraer mas mujeres al sector.
    Molaria que anait cubriera el evento y nos contara cosicas y no estaria de mas saber los datos de asistencia al evento y el porcentaje de ambos sexos aunque sea a ojo.

  104. morelli

    Los comentarios de Anait son como las reuniones de vecinos. Ese espacio donde descubres que el mundo es una mierda y no tiene remedio.

  105. Tagardino

    Como varón blanco heterosexual al que se la suda toda la movida esta del sexismo me parece interesante, sobre todo lo que pueda salir de los equipos formados al 100% por mujeres.

    Por la diferencia creativa que pueda existir con equipos de hombres (que son mayoría) haciendo jueguicos o equipos mixtos mas que nada. Lo que viene siendo el toque femenino.

    Al igual que me parecería interesante una feria de juegos hechos por octogenarios. Todo lo que se salga de la tónica habitual está guay, ¿no? Y si de paso sirve para que mas gente se anime a hacer jueguicos doblemente guay.

  106. PUNKOMAN

    @serxi

    La verdad es que ni sé a qué situaciones te refieres…las cuatro chicas que estudiaron en mi curso (empezaron más, pero a medio semestre ya éramos 60 para 4) iban en grupito y, pasados los meses, ya nos íbamos todos juntos de fiesta. Me tocó incluso hacer alguna practica con alguna de ellas (de eso que nos quedamos solos a repetir ingeniería del software) y muy bien. Dos de ellas son jefas de proyecto.

    De todas formas, ya nos hemos ido a un punto en el que arrastramos un desfase. Fíjate que me comentas que esas compañeras tuyas se fueron a ciencias (imagino que biología, química, …) antes que a ingeniería: Que cinco alumnos de un bachiller técnico vayan a ciencias no es problema, es algo normal. El problema es que en tu curso ya solo eran 5 para 27… Ahí tenemos la raíz. ¿Por qué?

  107. Freeslave

    Al margen de las peleitas de siempre de cuotas si o no, eventos de octogenarios si o no…etc (menuda idiotez en serio, que la gente organice y acuda a lo que quiera)

    Mi pregunta es: ¿Cuándo ha importado el género del autor para valorar su obra?
    Partiendo de la base de que el 99% de los juegos son un esfuerzo colectivo y al 99% de su público no le interesan quienes son estas personas, pongamos en el supuesto de que este juego concreto esta desarrollado por una mujer o un hombre; ¿quien valora lo que juega por estar hecho por un sexo u otro? ¿Desde cuando lo que importa no es el contenido de la obra? ¿Alguien hace esto?

  108. Nirv

    La madre que os parió. Cuanta tontería.

  109. Cyber_feniX

    @durion dijo:

    @elysium15 dijo:
    Decid lo que queráis, pero luchar contra cualquier tipo de discriminación (si es que la hay) haciendo hincapié precisamente en la característica discriminada (ya sea sexo, edad, raza, color, lengua, religión, etc.) no hace más que agrandar el problema… Es tan obvio que me sorprende que la gente ni siquiera se pare a pensarlo.

    ¿Queréis igualdad de sexos? Pues dejad ya diferenciarlos, ya sea para bien o para mal. Ni ventajas ni perjuicios ni tratos especiales ni ferias ni eventos para ninguno de ellos… ¿Tan difícil es entenderlo? En fin, así nos va…

    Exacto. Imaginemos que cuando se pedía el derecho a voto de la mujer se hubiesen hecho elecciones sólo para mujeres. Colegios electorales donde sólo voten ellas para que puedan sentirse más seguras, etc. Absurdo verdad?

    Pero si dices eso es que eres un troll.

    Te equivocas por una sencilla razón: el derecho a votar de las mujeres se impuso por ley como de lo que te quejas en temas de cuotas y tal.

    Con las ideas que defiendes tiene más sentido compararlo con el caso suizo, que sometieron a referéndum el sufragio femenino, dándose el caso de que el sufragio era exclusivamente masculino.

    Y ahora viene el spoiler: los hombres votaron que no se estableciera el sufragio universal, y así permaneció hasta 1971.

    Yo creo (o quiero) entender que ves las cosas de esas maneras porque realmente no eres nada machista y por tanto no crees que haya diferencia de base entre tú y una mujer, que sólo os diferencian vuestros actos y vuestros méritos, pero el mundo no es ni de coña así. Mi jefa tiene que llevarse a las reuniones con los clientes a uno de sus subordinados porque le echan más cuentas que a ella. Y otra compañera, tras currar incansablemente en un proyecto durante más de un año ha visto como el ascenso por el buen puerto del proyecto se lo ha llevado el compañero recién llegado (llegó dos meses antes de la entrega) que la sustituyó al ella cogerse una baja por maternidad. ¿Méritos o visión sesgada por el machismo cotidiano?

  110. Flamerats

    @yurinka

    Ok guay, pero entonces eso no es un CM como tal casi parece más una figura híbrida con algo de diseñador/productor.

    Ya te digo para mí es un mero hecho de no confundirlo todo y de llamar a cada cosa por su nombre.

  111. octopus phallus

    @titomariscal
    Una mujer cada 30 horas y un hombre cada 5 y pico.

    Normal que te fueras a la tierra de los rifles de asalto y la mantequilla de cacahuete.

  112. Sei_Ishimaru

    Por posts como estos se quitaron los likes/dislikes en Anait.

  113. Leonighart

    Hace falta ser profundamente subnormal para quejarse por esto.

    De verdad que no puedo sentir más que asco por casi la mitad de comentarios que hay en la caja. Debería daros puta vergüenza.

  114. Tagardino

    @freeslave
    Me siento algo aludido por lo de los octogenarios (que es un ejemplo chorra) y me explico por si se malentendió mi mensaje.

    Qué importa que la persona que trabaja en un videojuego sea un hombre o una mujer? Absolutamente nada
    Puede influir en el proceso creativo que todas las personas tengan en común el pertenecer a una minoría en concreto? Creo que sí
    Puede ser interesante lo que salga de un equipo formado exclusivamente por una minoría con vivencias en común y con sus problemas cotidianos, que son ajenos para la parte predominante de la industria? Pues creo que también.

    Yo que sé, tampoco le importa a nadie de donde son la gente del estudio y tenemos unos cuantos ejemplos en los que es algo clave. No sé yo hasta que punto blasphemous podría salir de un grupo internacional heterogéneo. Lo mismo que un equipo esté formado expresamente por mujeres sirve para crear algo chulo por ese factor (o sí, de octogenarios).

    Y esto sirve para darle visibilidad a esos proyectos, lo que me parece muy guay y no le veo parte negativa alguna.

  115. El Jugador Medio

    Ojalá streamings o que se quede en youtube.

  116. DrTenma

    Creo que estas medidas son necesarias. No hacen daño a la industria, ni la comunidad de jugadores, sino todo lo contrario. Es un buen escaparate para que se sepa que hay mujeres que se dedican profesionalmente a hacer videojuegos, que parecerá una tontería, pero es algo que es necesario publicitar.

    Creo que siempre es complicado juzgar cómo de fácil o difícil es la vida de otra persona (o colectivo). Tendemos a recordar las injusticias propias más que las ajenas. El problema de la desigualdad y el machismo está en la base de la sociedad y no se va a solucionar en una generación, visto lo visto. Hablamos de idealismo y de que, en general, a nosotros nos da igual si un programador, diseñador, compositor, etc es de un sexo u otro. Así debe ser, desde luego, pero la cuestión es que «por lo que sea» la mayoría son hombres. Y si esto no os parece raro… ¿Qué es lo que os parece? Hemos llegado al absurdo de que parece negativo que se promueva que la mitad de la población se sienta motivada con la industria del videojuego.

    Claro que esto es un parche. Pero estos parches son necesarios para que la sociedad avance. No podemos cambiar una tendencia en la infancia sin hacer que los padres y abuelos entiendan el problema. Desde pequeños se nos inculcan una serie de clichés de género que hacen que las mujeres se sientan menos inclinadas a carreras técnicas. Y si lo pensamos racionalmente, eso es raro de cojones.

  117. AnkokuRyu

    @kyle dijo:
    Una feria de videojuegos realizados por mujeres, pero abierta a todo el mundo. Así si.

    El único comentario decente jeje.
    Hay mucha gente sensible apasionada cuando salen estos temas.

  118. Locus32

    @orion
    Me alegra leer lo de la patología por fin, parece que a mucha gente se le olvida eso, es más, las mujeres son mas listas que esos «magnates» adictos al trabajo, y según seguimientos del Dr. Jordan Peterson(Psicólogo canadiense famoso), a los ~30 años las mujeres abandonan en el tope de su carrera porque no quieren ser esclavas de su trabajo. Vamos que tienen más cabeza que todos esos hombres y buscan otro trabajo más cómodo.

    Dicho esto, me parece muy bien que se le de esta visibilidad a las mujeres y a la industria, en un evento donde todos podamos entrar, a mi me pilla lejos pero sin duda iría. No entiendo como se puede estar en contra de algo así, aquí no estamos haciendo discriminación positiva, si no agrupando trabajos donde está hecho mayormente por mujeres. Que para mi no es necesario que demuestren su inteligencia ni valía en el sector pero seguro que hay unos cuantos retrogradas por no llamarlos de otra manera que necesitan que se lo pongan en la cara.

  119. Yurinka

    @flamerats dijo:
    @yurinka

    Ok guay, pero entonces eso no es un CM como tal casi parece más una figura híbrida con algo de diseñador/productor.

    Ya te digo para mí es un mero hecho de no confundirlo todo y de llamar a cada cosa por su nombre.

    Los roles y responsabilidades de cada cargo varían en cada estudio, o incluso dentro de la misma van cambiando con el tiempo. Ese no es un caso aislado, me consta que hay peña de CM con ese rol en varios estudios (dentro y fuera de Ubisoft) que tienen un enfoque de juegos como servicio tanto en móviles como en AAA de consola y PC. Muchas declaraciones de esas en plan «escuchamos el feedback de la comunidad» no son postureo de PR.

    @joker73r dijo:
    @pontecorvo
    Ah, ¿que crees que los puestos directivos (por poner un ejemplo muy claro) no se lo llevan los hombres por delante de las mujeres por el hecho de ser hombres, algo con lo que las cuotas pretenden acabar?

    Teniendo en cuenta que las empresas tienen una estructura piramidal, por estadística si hay muchas menos personas de un grupo concreto, la mayoría deberían estar en puestos más bajos, y haber una desigualdad mayor si miramos los puestos de arriba. En cambio, con el caso de las mujeres se da algo curioso para las empresas que he mirado (en los informes de IR anuales de Capcom, Ubi, Sega y otras analizan esas cosas en sus empresas, además de mencionar sus políticas de integración): por lo general en los puestos directivos las mujeres siguen estando en minoría pero la cosa está más igualada que mirando los números de la empresa en global.

    Ejemplo: La board of directors (la peña de arriba del todo) de Ubisoft la forman los 5 hermanos Guillemot y 6 directores independientes, 5 de los cuales son mujeres. Hay casi paridad, están a 1 persona de que hayan más mujeres que hombres en a cúpula de la empresa.

  120. Pontecorvo (Baneado)

    @chiconuclear dijo:
    @pontecorvo
    Es una posibilidad, no digo que no. No he hablado de opresión en ningún momento, solo he dicho algo que es más o menos impepinable para cualquiera con algo de experiencia en foros y demás.

    Depende de donde mires. Yo creo que en la actualidad el tema está cambiando muy rápidamente; y en muchos casos, a mejor. Pero nada que justifique comparar la situación actual de las mujeres con la segregación racial de primera mitad del siglo XX. Es demencial.

    E insisto, haya no ferias de este tipo, la mujer no necesita «ayudas especiales» en forma de cuotas como si no fuera capaz de lograrlo sin ayudas externas.

  121. Elysium

    @cyber_fenix
    Que sí, que sí, que lo que tú digas… Pero sigo diciendo lo mismo, y es algo innegable: luchar contra cualquier tipo de discriminación haciendo hincapié precisamente en la característica discriminada no hace más que agravar el problema. Vamos, es que es de cajón. Quien no lo entienda, es porque no quiere.

    De hecho, a mí, personalmente, que me traten como si fuese un criminal por el hecho de ser hombre (puesto que se me aplican leyes diferentes a las que se les aplican a las mujeres: se me puede arrestar por el simple hecho de que una mujer cualquier diga sin prueba alguna que la he maltratado o que la he acosado sexualmente, entre otras cosas) y que intenten convencer de lo maravilloso que es ser mujer y de lo capaces que son, lo único que me provoca es hastío y asco. Hastío porque nunca he pensado lo contrario; asco por la discriminación real que se hace tácitamente contra los hombres.

    Esto no es ninguna guerra, en serio… ¿Por qué no dejamos de pensar en términos de ‘mujeres’ u ‘hombres’ y ya está? ¡Puff! ¡Problema resuelto! -_-

  122. Dani_M

    ¿Soy el único que cree que esta feria es una total y absoluta paradoja?

  123. Cyber_feniX

    @elysium15
    Sería lo mismo que si los ricos nos dijeran a la clase altimedibaja que somos tela de cansinos con nuestras manifestaciones y nuestras huelgas, que ellos nos ven como personas e iguales y que dejemos toda esa murga de los de arriba y los de abajo, que es hastiante y se les trata como criminales. O que los americanos blancos se lo digan a los negros o latinos.

    Los ricos creen que la diferencia entre ellos y las clases sociales más bajas radica en su duro trabajo y sabias inversiones, y que la peor injusticia es la cantidad de impuestos a pagar después de trabajar tanto.

    Si eres capaz de entender esto quizás deberías ser capaz de dejar un rato de creer que existe una igualdad total y preguntar a las mujeres de tu alrededor sobre las injusticias a las que se enfrentan a diario, ponerte en su pellejo y pensar si querrías eso para ti, para tu hermana, tu hija o tu madre.

    Y creo que hay suficientes mujeres asesinadas como para no tener que responder la chorrada de que los hombres somos tratados como delincuentes.

  124. mio_tony

    ¿De verdad importa lo más mínimo que los juegos los hagan mujeres o los hagan hombres?, si somos iguales el producto tendrá las mismas posibilidades de ser bueno, ¿no?

    Ya son ganas de darse autobombo, de crear eventos sexistas y de hacer una competición entre amigos por no ser capaz de hacerlo mejor que los mejores en la liga regular.

  125. mio_tony

    Si competir en este mundo les parece difícil que le pregunten a las otakus cómo fue alzarse en Japón, un país mucho más machista que los occidentales.

    http://cinemania.elmundo.es/noticias/9-directoras-anime-necesitas-conocer/

  126. Joker73R

    @mio_tony
    En un mundo donde las mujeres son minoría claro que importa, por supuesto. Como ejemplo, como inspiración y como forma de abrir caminos a futuras generaciones, como forma de hacerse ver y valer para las grandes empresas desarrolladoras, como forma de tener otras perspectivas en el desarrollo y tramas…

  127. mio_tony

    @joker73r
    Sólo es el sexo minoritario en un oficio/gremio tradicionalmente de hombres. No me parece motivo suficiente como para decir »hey, miradnos, hacemos cosas que suelen hacer hombres».

    A estas alturas (esto ya lo discutimos en el foro hace poco) los caminos están más que abiertos a ambos sexos en época académica, lo único que impide la libertad total de elección es la mentalidad, cultura y costumbre de cada sexo de tirar pal monte, es decir, la educación de cada casa y el interés de la niña por hacer lo que su hermano hace con total naturalidad.

  128. Cyber_feniX

    @mio_tony
    Creo que tú mismo te respondes

    @mio_tony dijo:
    […] lo único que impide la libertad total de elección es la mentalidad, cultura y costumbre de cada sexo de tirar pal monte, es decir, la educación de cada casa y el interés de la niña por hacer lo que su hermano hace con total naturalidad.

    Pues entiendo que para eso mismo se hace, para dar alguna alternativa que no sea la educación recibida en casa o poder conocer un modelo femenino en vez de tener que tomar uno masculino.

    Aunque con la que se ha montado creo que lo mejor sería hacerles una entrevista y que ellas nos lo cuenten.

  129. Heráclito (Baneado)

    @cyber_fenix dijo:
    @elysium15
    Sería lo mismo que si los ricos nos dijeran a la clase altimedibaja que somos tela de cansinos con nuestras manifestaciones y nuestras huelgas, que ellos nos ven como personas e iguales y que dejemos toda esa murga de los de arriba y los de abajo, que es hastiante y se les trata como criminales. O que los americanos blancos se lo digan a los negros o latinos.

    Los ricos creen que la diferencia entre ellos y las clases sociales más bajas radica en su duro trabajo y sabias inversiones, y que la peor injusticia es la cantidad de impuestos a pagar después de trabajar tanto.

    Me gustó mucho esta analogía. Te la voy a tomar prestada mas de una vez.

  130. Pontecorvo (Baneado)

    @cyber_fenix dijo:
    @elysium15
    Sería lo mismo que si los ricos nos dijeran a la clase altimedibaja que somos tela de cansinos con nuestras manifestaciones y nuestras huelgas, que ellos nos ven como personas e iguales y que dejemos toda esa murga de los de arriba y los de abajo, que es hastiante y se les trata como criminales. O que los americanos blancos se lo digan a los negros o latinos.

    Los ricos creen que la diferencia entre ellos y las clases sociales más bajas radica en su duro trabajo y sabias inversiones, y que la peor injusticia es la cantidad de impuestos a pagar después de trabajar tanto.

    Si eres capaz de entender esto quizás deberías ser capaz de dejar un rato de creer que existe una igualdad total y preguntar a las mujeres de tu alrededor sobre las injusticias a las que se enfrentan a diario, ponerte en su pellejo y pensar si querrías eso para ti, para tu hermana, tu hija o tu madre.

    Y creo que hay suficientes mujeres asesinadas como para no tener que responder la chorrada de que los hombres somos tratados como delincuentes.

    Se te ha colado algo de comentario en todo tu marxismo.

  131. yens

    Viendo la reacción de alguna gente es evidente que necesitamos más artículos como este. Keep up the good work, Anaitgames!

    Os recuerdo amablemente que hay muchísima información en internet sobre el feminismo y formas de colaborar con el movimiento para que no tengáis que esperar a que os eduquen en un foro.

  132. mio_tony

    @cyber_fenix
    Esta convención es puro autobombo y no cambiará »la ley de la casa», las costumbres, los gustos y la inercia que cada sexo sigue de forma casi sistemática.

    Deberíamos empezar a pensar en la idea de respetar que a la mujer y al hombre no les llaman la atención ciertos oficios sin que por ello salte la discrialarma sexual, ya discutimos algo similar y llegamos a una conclusión muy simple: el feminismo se concentra especialmente en la edad de rebeldía, y es justamente a esas edades cuando hombres y mujeres suelen elegir su destino académico y después profesional, ¿por qué entonces los hombres siguen estando en »oficios de hombres» y las mujeres en los de mujeres?, ¿autosometimiento?, ¿o sencillamente no aceptamos que cada sexo piense y decida de forma distinta por decisión propia y nos empecinamos en buscar a un culpable donde no lo hay?

  133. Doazss

    Ya me gustaría un evento similar en mi país, los desarrolladores aqui son contados con los dedos de la manos y son de juegos para movíles y del trato a las mujeres laboralmente ni te cuento.

    es lo que tiene el tercermundismo, amigo xd

    Algunos no aprecian las buenas cosas que se hacen por su sociedad.

  134. CasaTarradellas

    eh dejar de discutir, que es fiesta. Mañana por la tarde vamos a liarla en Alicante

  135. Joker73R

    @casatarradellas dijo:
    eh dejar de discutir, que es fiesta. Mañana por la tarde vamos a liarla en Alicante

    El mejor consejo y del fiestero primigenio de Anait. Todo bien.

  136. Andy

    @casatarradellas dijo:
    eh dejar de discutir, que es fiesta. Mañana por la tarde vamos a liarla en Alicante

    A ver a que vienes tú a mi ciudad puto loco XDDDDD

  137. El Mencho misterioso

    Cada vez me gusta más escuchar a @martatrivi en Reload, un aplauso a ella por sus aportes incalculables y encima por tener que lidiar con tanto cavernicola que cree que el machismo no existe y que no se debe luchar (cada vez más) por la igualdad

  138. CasaTarradellas

    @gury dijo:

    @casatarradellas dijo:
    eh dejar de discutir, que es fiesta. Mañana por la tarde vamos a liarla en Alicante

    A ver a que vienes tú a mi ciudad puto loco XDDDDD

    Tu viniste a una de mis comarcas. Mañana mercado-castaños de 13:30 a 23:00 y luego Murcia.

    Esto me recuerda al tío que paraba una pelea metiendose en medio comiendo

  139. Amadeus

    Se hace una noticia sobre una iniciativa tan bonita como hacer una feria de videojuegos indies españoles, de mujeres en este caso, que es totalmente gratuita, y los comentarios en lugar de girar en torno a lo positivo de la iniciativa o sobre qué juegos querréis o no ver allí, giran en torno a vosotros. Que sí las cuotas mal. Que sí tonterías de exclusiones.

    Vamos, que en un sector donde el 87% de los desarrolladores son hombres, se hace UN EVENTO de mujeres (o de equipos que tengan un 50% de mujeres, que esto se os olvida) y la conversación se centra en lo herida que está vuestra polla.

    Es vergonzoso. Parece que tenéis 12 años y vivís todavía en los años 50. Me daría vergüenza conoceros a muchas personas fuera de este sitio. Os merecéis una hostia bien dada.

  140. pachuli

    Ojala si se animen por Barna que hay ganicas.

  141. Andy

    @casatarradellas dijo:

    @gury dijo:

    @casatarradellas dijo:
    eh dejar de discutir, que es fiesta. Mañana por la tarde vamos a liarla en Alicante

    A ver a que vienes tú a mi ciudad puto loco XDDDDD

    Tu viniste a una de mis comarcas. Mañana mercado-castaños de 13:30 a 23:00 y luego Murcia.

    Esto me recuerda al tío que paraba una pelea metiendose en medio comiendo

    XDDDDDD

  142. Elysium

    @cyber_fenix dijo:
    @elysium15
    Sería lo mismo que si los ricos nos dijeran a la clase altimedibaja que somos tela de cansinos con nuestras manifestaciones y nuestras huelgas, que ellos nos ven como personas e iguales y que dejemos toda esa murga de los de arriba y los de abajo, que es hastiante y se les trata como criminales. O que los americanos blancos se lo digan a los negros o latinos.

    Los ricos creen que la diferencia entre ellos y las clases sociales más bajas radica en su duro trabajo y sabias inversiones, y que la peor injusticia es la cantidad de impuestos a pagar después de trabajar tanto.

    Si eres capaz de entender esto quizás deberías ser capaz de dejar un rato de creer que existe una igualdad total y preguntar a las mujeres de tu alrededor sobre las injusticias a las que se enfrentan a diario, ponerte en su pellejo y pensar si querrías eso para ti, para tu hermana, tu hija o tu madre.

    Y creo que hay suficientes mujeres asesinadas como para no tener que responder la chorrada de que los hombres somos tratados como delincuentes.

    Muy bonita la analogía, pero menuda chorrada… Para empezar, yo no he dicho que hombres y mujeres sean iguales, porque evidentemente no lo son. Hay que leer antes de responder… Dicho esto, los de los ricos se cae por su propio peso. Puedes utilizarlo en otra ocasión, si quieres.

    Lo que he dicho y sigo diciendo es que haciendo ‘favores’ (dando tratos de preferencia, vamos) a las mujeres, no se las beneficia en absoluto… Más bien todo lo contrario. Sois precisamente vosotros, los que veis este tipo de iniciativas como algo ‘súper guay’, los que hacéis sexismo, al diferenciar entre hombres y mujeres.

    Así las cosas, os deseo suerte, porque la vais a necesitar para que el mundo deje de discriminar a nadie a base de hacer grupitos y dando tratos de favor.

    En fin: hacer ferias solo de mujeres no es más que ‘apoyarlas’ y ‘ayudarlas’ a que alcancen la igualdad, y no hay nada más paternalista y sexista que eso, porque vosotros mismos reconocéis tácitamente que NO los consideráis iguales, y lo que es peor: que ellas solas no se bastarían para alcanzar la igualdad.

    ¿Quién es el sexista aquí?

  143. Rocks

    @elysium15
    ¿Alguna vez en tu vida te has sentido discriminado? En el sentido de pensar que eras tan bueno como los demás pero no te estaban dando las mismas oportunidades para hacer algo, o de querer participar en algún proyecto o evento y se te excluyese o desencintivase por quién eres, o similar.

    ¿Puedes pensar en algún caso concreto así en algún momento de tu vida?

  144. Elysium

    @rocksgt
    Varios. Montones, de hecho.

  145. Rocks

    @elysium15
    ¿Algún ejemplo?

  146. Elysium

    Ninguno que quiera compartir con gente a quien no conozco, gracias. ^_^

    La verdad es que ir de víctima por la vida es lo más fácil… ¡Y lo mejor de todo es que puedes hacerlo ad aeternum! Sin fin, vamos… Es lo mejor cuando quieres culpar de tus carencias a los demás, de hecho.

    Solo diré eso.

  147. Rocks

    @elysium15
    Me parece correcto.
    Te lo pongo en abstracto. ¿Crees que los casos en los que tú te has sentido discriminado se solucionarían dejando de pensar en los términos por los que te han discriminado? ¿Y crees que es tan fácil que la gente (o el sistema) que te ha discriminado cambie su forma de pensar automáticamente?

    La segunda parte de lo que dices no sé si lo entiendo. Creo que dejas dos opciones, o bien quien denuncia una discriminación, está yendo por lo fácil y haciéndose la víctima (cosa que es cocherente con que tú no quieras compartir ningún ejemplo que te ha pasado a ti), o bien que la discriminación denunciada no existe como tal y es un mecanismo para ganar trato de favor.

    No me queda claro cómo se va a solucionar una situación de discriminación sin denunciarla (hacerla visible al menos) previamente, ni -por otro lado- cómo ayuda a denunciarla el poner en duda a quien lo hace.

  148. ese_broncas

    Sigo sin entender porque cuando se habla del este tema, se montan los pollos que se montan en los comentarios. Pero claro, teniendo en cuenta como está el patio ahí fuera, en el mundo real no es extrañar que se vea reflejado en este espacio virtual nuestro