A pesar de que 2020 está siendo un buen año en términos económicos para Electronic Arts, sus inversores han votado en contra de que sus ejecutivos reciban un enorme bonus como compensación a su trabajo. Según detalla Bloomberg, esta decisión puede verse como una «inusual reprimenda» hacia los dirigentes, que pretendían recibir este gran paquete de valores cuando aún no han podido cobrar el aprobado anteriormente: «Entendemos que es importante retener en la compañía a los mejores ejecutivos, pero estos bonus deberían ser relativamente infrecuentes por lo que recibir varios en un periodo relativamente corto de tiempo podría verse como cuestionable», señalaban hace unas semanas los consejeros de la consultora Institutional Shareholder Services. «EA ha ido demasiado lejos con sus pagos a los ejecutivos, acumulando exorbitantes premios de capital», subrayaba un representante del grupo asesor StW Investment en la misma reunión, «estas bonificaciones multimillonarias se han producido tras el despido de numerosos trabajadores». El pago de este nuevo bonus ha sido rechazado con 171 millones de votos en contra y 60 millones a favor.
Como señala Bloomberg, es bastante inusual que los inversores de una compañía que da beneficios voten en contra de una recompensa a sus directivos. Solo el 2,2% de las 3000 compañías más exitosas del país han vivido una situación similar este año. Para algunos de los inversores el hecho de que el CEO de EA, Andrew Wilson tenga un salario un 56% más elevado que la media de CEOs en Estados Unidos da al traste con el «efecto de trinquete» que pretenden conseguir en la empresa. Sin embargo, tal y como detallan los estatutos de la compañía, los pagos extra y los bonus deben aliarse con los resultados financieros, y este año las acciones de EA han aumentado su valor un 34% durante los meses de la pandemia.
Para poner en contexto la negativa de los inversores, Kotaku Australia detalla que el jefe del departamento de tecnología, Kenneth Moss y el jefe del departamento financiero, Blake Jorgersen tienen un salario base anual de entre 600.000 y 850.000 dólares, que complementan con pagas extra y diferentes tipos de bonus que sitúan sus salarios por encima de los 5 y los 7 millones de dólares respectivamente. En el caso de Andrew Wilson, su salario es de 97.986 dolares que, con los pagos adicionales, supera los 21 millones de dólares anuales. EA ha respondido al reportaje de Bloomberg señalando que la junta revisará todos los comentarios y el feedback recibido por los inversores a la hora de revisar su plan de compensaciones.
Esta noticia ha salido a la luz justo cuando los empleados de Blizzard han comenzado a organizarse para exigir un pago justo, que elimine la enorme disparidad de salarios dentro de la compañía.
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¿¿231 millones de votos en total?? Pero cuantos accionistas tiene EA me cago en dios XD
@pollomuerto
Por lo que estoy leyendo no es inusual que los trabajadores reciban un paquete pequeñísimo de acciones que en muchas ocasiones son gestionados en común por una asesoría. No sé si es el caso aquí pero eso podría explicar en parte el enorme número de peña votando xD
No estoy seguro, pero puede ser que el número de votos no sea el de invididuos que tienen acciones, sino el número de acciones (o sea, que una acción = un voto).
@oscartes
Eso tendría bastante sentido. Osea en algo así imaginaba que votaba solo la junta de accionistas, no TODOS los accionistas. Imagina que yo me compro acciones de EA por 100 pavos y me mandan un sms como Podemos para votar en la asamblea lol
@pollomuerto
Por lo general cualquier accionista puede ir a la Junta de accionistas y por tanto votar (hay excepciones pero no vienen al caso, por aforo se puede limitar el acceso a algunos accionistas, pero eso no les priva de derecho a voto).
Y si no vas a la Junta, puedes delegar el voto (tu banco te pasa una tarjeta con los puntos que se van a votar y tu los completas, o dejas que los complete el consejo de administración por ti).
Eso sí, como han dicho más arriba, una acción es un voto, así que obviamente tu voto no tendría el peso del de otros
@entropio
Vale! Jo, no tenía ni idea de como funcionaban, pensaba que los accionistas «menores» no tenían ningun peso (seguramente así sea aunque peudan votar) ni derecho a tomar decisiones fuera de la junta de accionistas (que la imaginaba más como ese consejo de administración, que claro, no es lo mismo).
@pollomuerto
Votos no es igual a personas. Vienen dados por las acciones. Puede haber un paisano (o entidad) con 30 millones de votos, por ejemplo.
@pollomuerto salvo Estatutos Sociales digan otra cosa, un voto por acción. Y puedes tener acciones de un euro nominal, tampoco sería una locura.
Me imaginaba que tras la cifra astronómica del CEO se hallaban algunas otras denigrantes también, que sumadas dejarían en una anécdota a la primera.
Rezo porque se reequilibre la balanza. Después dicen que para ser rentable un juego tiene que vender 13 millones, que los costes de desarrollo se han disparado. No, que al trajeado de turno se le ha antojado un viaje a Marte y tiene que ir ahorrando para cuando salga al mercado.
Ojala esta industria mejore.
Si hay una industria en la que comparten curro muchos artistas de muchas disciplinas es aqui.
Y con todo el dinero que genera esta industria, al menos please, que tengan un buen sueldo, y los de arriba que se controlen, que el 80% no sabe ni dirigir a sus hermanos pequenos.
Los bonus a los ejecutivos en las grandes empresas son un escándalo… Muchas veces provocan comportamientos perjudiciales para la propia empresa, como subir artificialmente el valor de las ganancias por acción (endeudándose para recomprar acciones y reducir el número de ellas en circulación) para poderse cobrar dicho bonus.
Los mismos inversores que han permitido y dado alas a estas prácticas abusivas y que, cuando todo esto pase, volverán a consentirlas.
Un yate menos para Wilson
«estas bonificaciones multimillonarias se han producido tras el despido de numerosos trabajadores» > esto es de ser un tanto cabrón. Ya podrían usar ese pastón en no despedir y en repartirlo más equitativamente entre los trabajadores, siendo especialmente generoso con los de abajo.
@yurinka si con menos gente puedo hacer lo mismo explotando más, allá que voy, mentalidad de tiburón.
@andresbaez
Yep, y es algo que odio. Menos mal que esto es algo muy poco frecuente en los videojocs. Yo nunca trabajaría con alguien así (bueno, en el caso de que no tuviese ninguna otra opción quizás si xD).
Cómo debían ser esos bonus de obscenos para que la asamblea se haya opuesto. No suele pasar.