La Coordinadora Sindical del Videojuego, CSVI, ha anunciado otro avance en los derechos de les trabajadores dentro de la industria española. En un comunicado compartido hoy tanto por vía interna como en redes sociales se anuncia la constitución de la sección sindical de CGT por parte de les trabajadores de Unity España.
Esta sindicalización surge «con la intención de contar con una herramienta» capaz de velar por «las condiciones laborales» de les trabajadores de Unity, además de «defender sus derechos» y garantizar «la transparencia en la comunicación con la empresa». Les trabajadores han contado con la ayuda tanto de la ya mencionada CSVI como de la Coordinadora de Informática y CGT para constituir esta sección sindical que posibilitará una lucha más organizada y eficaz en defensa del bienestar de quienes forman la base de esta pirámide llamada empresa.
En el comunicado de les trabajadores también se puede leer lo siguiente: «Nosotres, trabajadores de Unity, buscamos ofrecer a nuestra comunidad el mejor motor posible para potenciar su creatividad. No solamente creando videojuegos y entretenimiento, sino también simulaciones médicas, herramientas de accesibilidad o cualquier otra obra de utilidad para la sociedad. Sin embargo, desde la salida a bolsa de la empresa en 2020 el sueño ha terminado: despidos en masa con regularidad, política de alto rendimiento bajo presión constante y creatividad silenciada. Cuando les empleades sufren, el motor también».
Hace poco más de un año, en febrero de 2025, comentamos en la Recarga Activa cómo Unity había puesto en marcha la quinta ronda de despidos en tan solo dos años. Los despidos de hace un año llegaron de una forma poco elegante, al parecer se notificó con un correo electrónico que ciertos trabajadores recibieron en mitad de la noche. Tan solo un año antes, a comienzos de 2024, Unity había despedido ya al 25% de su plantilla, es decir, 1.800 trabajadores perdieron su empleo. Esta reestructuración llegó tras despedir a 284 personas en enero de 2023 y unas 600 en mayo de ese año.
Es un panorama a todas luces inestable y uno de los muchos motivos que hacen que sea más que comprensible que les trabajadores en España de Unity hayan optado por constituir una sección sindical para proteger sus derechos. Es una de las múltiples noticias relacionadas con las condiciones laborales en la industria del videojuego en España que conocemos gracias a la labor de CSVI, organización que hace un año convocó la huelga en Ubisoft Barcelona que pudo seguir de cerca Marta Trivi, como relató en esta crónica.
Hablamos hace menos de CSVI, de hecho. A finales de 2025 la Coordinadora Sindical del Videojuego española fue uno de los sindicados de videojuegos que abogó por un «frente sindical unificado en Europa» junto a IWGB Game Workers —en boca de todos hace unos meses por los despidos en Rockstar—, Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vidéo —punta de lanza en la huelga de Ubisoft antes mencionada— y los sindicatos de trabajadores de videojuegos irlandés, italiano y alemán.
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